能力和情商要并行，一般升职是要直属领导提拔的，跟上上下下的关系一定要好，尽量不要树敌。一个组里好几个人，升职迅速的

都是业务好并且让领导喜欢的。业务好对某些人来说不难，难的是让人喜欢。