朋友说很多公司特别是一些初创公司招CS 专业的,最看重的是学生个人的实际编程经验和深度 。建议CS 学生要不断的做一些各种各样projects 积攒实实在在的经验 。当面试官无论追问任何细节时都可以对答如流时就不用担心找不到工作了。
还有一般初创公司老板不会看任何求职者的简历,他们都有专门的agency 帮找顶尖的人才。