美国H1B目前确实被滥用，公司里在IT管装机器，查网线问题的，搞QA测试的，刚毕业的软硬件工程师都可能是

H1B，许多时候雇主更愿意用H1B是因为这些雇员相对稳定，便宜。至少在办理身份的过程中是可以较随便拿捏的。对于雇主来说，我得了这5/6年的好处就行了，之后你走了还有新人顶上，反正H1B每年都有抽签。但是H1B的初衷是招收美国紧缺的高技能岗位的专业人才，事实上这里面一多半都不是这样的人才，进了公司才开始学。如果真是每年交10万，那能拿到的确实都是牛人，也符合H1B的初衷，本国找不到足够的，只能化大价钱引进外国的。