美国自古以来，有理想有抱负的新人就励志爬梯子。40岁爬到半空中，就开始慌了，因为成了mid level manager.

最危险的职位。不砍他们砍谁。

谷歌这种就是过去几年增加了太多中层管理职位了吧。砍中层是CEO屡试不爽的出业绩的方法。