我女儿在前一个公司工作时有过两次去外州的团建旅行。公司支付机票酒店费用

她人在西雅图，工作团队却在波士顿，所以，第一次团建是去波士顿，那次是第一次和团队in person见面。第二次团建去的是明尼苏达，因为老板住在明尼苏达。还有一个老板住在佛罗里达。她一直期望下一个团建活动在佛罗里达搞。Remote log in工作好像早已是很多tech公司的常态了。西雅图这边的公司，她去办公室是和喜欢的同事social，或者去尝公司提供的免费午餐。见不到她同团队的同事。不太清楚公司的设置怎么是这样。很多有小小孩的同事很喜欢这样layback又自由的公司文化，公司跳槽率很低。