早来晚走,多汇报,多要求工作。不要计较脏活苦活。领导会记得的。还没家庭琐事拖累,这是年青人的优势,要好好利用。彭博当年MBA毕业,被分到Mailroom, 其他人去了trading desk, 他就任劳任怨,第一个来,和早来的大老板聊天,最后一个走,和后走的二老板聊天。干了一年才转去trading desk.