北加州不同公司不同人差别大，有些地方ng超过上面sr 天花板，有些地方sr 低过上面ng平均线

来源: 于 2025-04-21 22:08:06 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

据说同个公司如脸书好像不同部门同级也有一级实际平均差别，过剩就低，抢手就高，人才和岗位供需关系.