不知道你这个结论是怎么得来的

不过我同意一般大学霸不大有disruptive 的创造力（我自己就是这种人，考试读书对我们这种人来说太简单了，但追求完美做事难免畏首畏尾，一直都是优秀员工，努努力升职也快，但没有做CXO的胆识和魄力）。