我觉得可能性是因为普通职位起薪大降，相比招外地人不确定因素太高，比如你给了外洲人offer，人家最后不来，而本地人来就位

的比例很高。要知道现在面试没有3-4轮不可能给offer 的，如果外洲人给了不来，那就是浪费，公司也就会慢慢调整策略偏重本州人或本地人。