美国公司也差不多。每年认捐，HR知道每个人捐没捐捐多少。

每天发Email，各部门竞赛，每个部门百分之多少的人已经捐了。哪个部门最先达到100%。

但是这些慈善机构拿了捐款，大比例的钱先拿去养活自己的官僚机构。拿去做慈善的钱大概就一半。