这是个好问题！令人深思。我觉得年轻人出来都兴冲冲充满热情，是工业界扭曲的厉害变得冷酷莫测。在几十年前，工厂公司

主动担负社会责任，努力使自己成为社区好成员，自己依赖社区来销售产品，他们在乎社区感受。他们雇用社区居民，sponsor球赛，学校图书馆，也闹工潮也解雇，但这个立足社区。现在，公司说裁人就裁人，说外包就外包，哪怕社区由此破败。CEO根本和员工零交流，拿几百倍的报酬，更别提社区。这样谁还有热情可言呢？不是专业没兴趣，而是不能掌握自己命运。这就是没passion是吧？