老牌大制造业公司,让工会搞的是半死不活的,没有一个例外。。赫赫。。
我之前的公司,合并其他公司后,有工会的工厂直接关掉。。
工会这个东西,工厂里超过1/3的工人签字要成立/加入工会,就要全厂投票,投票过半数,就成立/加入了。。但是一旦成立/加入,除非关闭整个工厂,否则没有办法退出。。
我之前的工厂有其他工会组织来游说让加入,后来投票,公司管理层极其紧张,双方都有人来演讲/开会说明利弊,最后投票人数没过半,公司管理层松了口气。。但是厂长被公司找了个借口几个月后开了。。

我之前的公司,合并其他公司后,有工会的工厂直接关掉。。
工会这个东西,工厂里超过1/3的工人签字要成立/加入工会,就要全厂投票,投票过半数,就成立/加入了。。但是一旦成立/加入,除非关闭整个工厂,否则没有办法退出。。
我之前的工厂有其他工会组织来游说让加入,后来投票,公司管理层极其紧张,双方都有人来演讲/开会说明利弊,最后投票人数没过半,公司管理层松了口气。。但是厂长被公司找了个借口几个月后开了。。
