对于entry level position, 1是concern, 2不是（除非这是领导track)

当有两个合格的申请人，这个测试结果就会有影响。如果申请人在面试时表现良好，测试结果可能less important。

做为hiring manager, 我希望手下主动沟通progress, 而不是死撑着影响进程。

对于remote或hybrid的职位，沟通能力很重要。

上次有人说网上有习题，做一点提高分数。家长可以帮助过一遍teamwork scenario的问题。