经常听到议论，某某金融公司今年实习后拿到全职OFFER的比例小了，因为需求小了，招的就少了。

这其实是误解。

每年的实习工程，对公司是一笔很大的开销。如果最后录用的人数低于实习人数的30%，一般来说，当年的实习工程是没有做到利益最大化，是不成功的。

一般公司过50%是到达期望值的，当然越高越好。这说明实习生的筛选工作做得好，付出的人力物力，命中率高，值。

因此，引申一下；无论什么学校毕业的，学习能力才是你的终身财富。