这也是子女教育的一部分：职场上怎么对付南美白人

南美白人特别是巴西和阿根廷的白人，不知道他们怎么有会有一种天生的优越感，总是认为在美国他们是仅次于美国白人的一群人，毫无自知之明，特别是华人在行的tech 领域也感玩高傲。
这次我们作为甲方做项目，乙方的一个巴西白人vp, 老跟我跟另外一个ABC作对，分析之后我们觉得是他的优越感在作祟。
于是我跟ABC搜集证据，在甲方乙方mile stone大会上 present,事后那个vp 再也没有出现在项目上。

作为乙方，本来就处于弱势的位置，对甲方的人员尊重是最起码要求，否则甲方拿放大镜来抓你辫子，轻而易举的事情。
所以take-away,就是对待这个群体要搜集足够证据，一次性把对方做到位。