亲身经历的几件招聘的事。一家大厂先后有两个组要招人。看好了内部的人，已经上班了，组上还是把招聘广告打出去了（厂内和厂外）

亲身经历的几件招聘的事。一家大厂先后有两个组要招人。看好了内部的人，已经上班了，组上还是把招聘广告打出去了（厂内和厂外），煞有介事的去面试，因为厂里有规定，凡是招人，必须厂内和厂外登告示，至少面试3人以上，择优录取。一个部门遇到了一个难题，解不出来，部门没有名额去招专才，于是这部门登出了一个招聘广告，工资奇高，广告里有详细的要求(把他们那个难题详细的写出来), 于是一帮博士纷纷前来应聘，部门组织有关人员，仔细前去听解，最后从某个博士的陈述里找到了解法，因为是假招聘，所以谁也没有录用。还有一个大厂的HR经理亲口告诉我，他们当年没有招聘名额，但是在他们自己的那个行道里的招聘会，场场都要到场，场面还不小，气氛做足，其目的是要显示他们的“存在”。