如果有合适的，我会招华裔

但现实生活中还是选最合适的，我今年招的是二个黑人，二个巴基斯坦人，他（她）们都很好用，和组里同事很团结。以前我公司老板是中国人，私心太重，不团结，功牢归自己，错误都让下属去顶，事实上只要他（们）多用心，根本没有什么解决不了的事。我组里尽管没有华人，但大家都合作的很愉快，每年我会为她（他）们提名award ， 不管最后结果如何，他们都知道我为他们尽了力。总体来说印度人喜欢吹牛，我面试第一轮选的大多数是印度人，但他（她）们的工作经历经常都是假的，根本没做过的可以写五到七年经验，是否诚实面谈几分钟就知道了。