举个例子

当年我们要找一个做video research的，一堆candidates，其中有一个MIT的PhD。

简历一般，但因为是MIT的，我们决定给他个机会。

面试后，大家都觉得这个人真的一般，性格黏糊，水平中庸。

最后老板说，MIT的智商一定不会差到哪儿去，就他了。

几年下来，他没有任何惊艳之处，中规中矩，不好不坏。

当年他如果没有MIT的光环，我们一定不会要他的。