1. 她take 了比自己经验低的职位,要么有隐衷要么就是能力不够,不像她简历上写的那样。
2. 部门有中级职位空缺,她没升上去,要么人缘不好要么技术和能力欠缺
3. 她可能是take了低职位,同时在职期间没有表现出超出本职工作的业绩和能力,所以升职未果。