这个其实很复杂。。。看收入多少。

收入不到std. deduction，现在当收入，不用交税；她放进401K后，再拿出来，就连本金和gain都交税了，其实不一定合算啊。。。

所以，你要搞清楚那样合算，你必需知道她今年的总收入，intern的收入，拿到401K的6%的match需要放进去多少，还有多少钱她需要拿出来花，雇主是不是提供Roth 401K。。。

一般情况下，拿到雇主的match，雇员必需有401K，因为match的部分是tax-free的，所以，不能放进Roth 401K；401K和Roth 401K的总数今年是19，500。Roth IRA是5，500。。。所以，假设她的全部收入是15，000，其中internship是12000，公司拿到6%的401K match是1：1，就是自己要放6%。。。

她的Fed tax standard deduction是12，400。15000-12400=2600，要交税。所以，可以放2600进401K,这远多于拿到6%的match需要的数量。intern剩下的12000-2600=9400可以全进Roth 401K。别的地方挣的3000可以放进Roth IRA。。。这样的好处就是：没交一分联邦税，钱都进了退休账户,老妈负担全部开销。。。

离开雇主回学校读书的时候，在Fidelity/Vanguard开个Rollover IRA和一个Roth IRA Account，把雇主的那里的钱转进去。401K的钱转进IRA（traditional or Rollover IRA Account，任何一个都行),Roth 401K rollover到Roth IRA Account。