大学暑期实习2020 前方最新战报

由于孩子5月份已经签约了个2020年暑假实习，所以今年九月开学后参加校园招聘会就没有一年级那么积极了。

前几天，他恋恋不舍地发了正式拒信给提供了 return offer 的公司， 公司表示很遗憾但是尊重他的选择。

HR和领导说如果改变主意，随时可以再签，并让他推荐其他同学来公司面试实习，他立刻推荐了他的好朋友，他的好朋友目前正在积极备战中。。。。。。

孩子说今年来的公司虽然五花八门，但是给面试机会确实不如去年。很多简历递出去都是没有任何回音，不像去年还基本发个拒信。学习成绩有用但是作用不大，平常在学校里干 project 或者和教授搞研究课题的比较受青睐，这些孩子明显能拿到更多的面试机会。今年还有一个很大的区别是许多科技公司对外国留学生明显苛刻，基本就是不考虑，所以高年级有非常优秀的中国孩子都很难拿到暑假实习机会，不仅本科生即使研究生也只能力拼大厂。清华， 上交大，复旦，浙大，西交大的学子们都在一边认真干项目一边刻苦刷题。儿子从一个浙大博士生TA那里获得了不少鼓励和动力，这个TA在答疑时间时没事儿就出道题给儿子和他的好朋友们，所以除了干实际项目，孩子的算法进步据说非常快。儿子说，虽然现在看起来没大用处，但是万一有特别好的机会，充分准备，日积月累还是不一样。按照孩子的实际反馈，在校园里参加实习招聘会得到面试机会还是远远多于网上海投，他参加了四个面试，目前手里也只有两个offer，另外两个在等待。当然，儿子说女生的机会还是远远高于男生，这个行业太需要女生了，基本是“你只要肯来俺们公司实习，俺们公司就敢发offer”的境界。

儿子说今年Google停招大规模本科生了，但是研究生和博士生还看不出来。 亚马逊一直都是招聘大户，微软招聘力度也好于往年，Facebook稳中有升，苹果招生大幅减少，UBER， AIRBNB 等好像都没来。

总之，随着十一月初r eturn offer 整理完毕，感恩节前会发出大批新offer，2020 的大厂暑假实习招聘已经开始进入尾声了，但是中小公司的浪潮开始了，一般会持续到新年前。

总结一下今年的形势就是：天凉好个秋