基层管理的日子乃至收入其实是明显不如高级技术员舒服合算的。但是这个关不过，就永远到不了高级管理。

老中不如老印的原因之一，就是在基层管理上前仆后继当万骨枯的比例太少。关键也还是老中背后的中国对老中是负面的，老印背后的印度对老印是正面的。人才分布的阶梯性连续性决定了金字塔能拱多高。