PM是跳板啊，哪能做十年呢？

做两年就得往管理的路上靠啊。认识的人多了，接触的部门也多了，很容易从仅管project，到管几个人，再到管budget，慢慢就上去了。

十年换七八个PM工作的，TA实在不适合做这个，应该早就升管理层了。

自己的职业规划是自己要操心的头等大事。不是说一个工作没被炒鱿鱼就一直做下去了，必须得找到合适的契合点往上走。这个上也不见得就是提升，换个跑道让自己视野更宽，位置更稳也是职业上升。