其实不需要那么多的。我们去年面试一个管理的位置，来了一个老印。简历非常好。大家的结论是：

1）雇了他，他还要再雇5个人来帮他做他要做的事。。。

2）更有可能的是，还要再雇5个人来帮他弄明白他要做的事是什么。。。

很多时候，很多事，不需要那么多人的！