那好，所有公司和机构是不是也需要公开他们详细的招人考量？我们的社会并没有这样的要求，

 

为什么哈佛没公开就被叫成是“暗箱操作”？

他们也没有故意不告诉公众。这本小册子提到的各种考量，包括打分（personal quality什么的），我在那本Duke AO 20年前出版的书里都读到过。。。从来都不是秘密，只是没有贴到本社会的“公告栏”里。