你说的这些都是private practice的partners的收入,但年轻的医生要成为

private practice partners 的机会已经微乎其微了。以麻醉科为例，年轻的麻醉医师给AMC当employees的薪水是远低于五十万的。

所有跟帖： 

• 明白的剥削，一般来说只有找不到时才去做employee -marlink- ♂ (0 bytes) () 12/27/2017 postreply 18:24:51

• 麻醉科的private practices正以飞快的速度卖给AMCs. -大观园的贾探春- ♀ (180 bytes) () 12/27/2017 postreply 18:29:14

• 有些可以替代，有些是不行的。至少目前看还没有太大的变化，包括说的机器人。 -marlink- ♂ (0 bytes) () 12/27/2017 postreply 18:32:04

• 不是机器代替的问题，而是 medical practice 公司化的问题。 -大观园的贾探春- ♀ (0 bytes) () 12/27/2017 postreply 18:34:14

• 已经开始了。 -ymchs1982- ♂ (0 bytes) () 12/27/2017 postreply 18:41:33

• 在很多地方麻醉医师不给AMC打工就没工作，因为医院的麻醉contracts都给AMC包下来了。 -大观园的贾探春- ♀ (108 bytes) () 12/27/2017 postreply 18:41:58

• 你这种资深医生可以这么说，年轻的医生只能拿Merritt Hawkins这种headhunter数据里的那种收入了. -大观园的贾探春- ♀ (0 bytes) () 12/27/2017 postreply 18:56:35