我知道的一些暑期大学生实习

公司finance部门每年会去UT Austin找暑期实习生，竞争还是相当激烈，大概250份履历里选两三个。一般公司都会考虑实习之后可以长期雇用，限定要两年内毕业的，所以大三机会最多，大二大一机会都少多了。

我们公司拣选的顺序是：GPA首先要在3.7以上，还不能只读书，一定要有课外活动和打工的经验，餐馆端盘子都行。我们面试的孩子五花八门，有apartment manager，有运动队场记，有修马桶的，还有有realtor执照的。拿到面试也一般是三选一，就看孩子沟通能力强不强，会不会聊天了。有孩子面试之后thank you note特别针对每一个人聊过天的情况写，就比较加分。

当然公司也面临竞争。我们也经常被turn down offer，会lose to各种咨询公司会计师事务所。McKinsey 10个星期的暑期实习付三万五，一般会计师事务所也会付一万左右。

孩子最好大一找个不付钱的对口公司做，大二找industry或是事务所， 大三去咨询公司。表现好的话大三实习结束应该就有正式offer了。

国内实习最好是国际性的大公司，否则很容易被怀疑真实性。我女儿高中毕业在北京的实习就在面试时候不停有人问怎么拿到的，她每每很诚实地告诉人家：那是我舅舅的公司。