说点别的。关于正规一点的 Business 理念

说点别的。关于正规一点的 Business 理念。

在正规一点的公司里，如果公司发展正常，不是走下坡路，没有因为市场经济的原因萎缩到大量裁员的时候，应该做到每一个员工都有一个潜在的、可替代的员工同时在公司里工作。这样一旦发生任何一个员工脱离公司的时候，公司依然能够保持正常的运营。好的公司应该还能够留得住人。

从经理的角度讲，员工上进愿意学习都应该极力鼓励，但是如果任何一个员工刻意的塑造其在公司里成为一个不可替代的人，那么这个人必须尽可能、尽快地被首先替代掉，甚至裁掉，团队的效率首先要保持在第一位。

所有跟帖： 

• 理论上是这样。但是如果行业正在大发展，到处找人找不到。公司的离职率40%，就比较难了。 -王员外- ♀ (18 bytes) () 10/14/2013 postreply 14:05:46