这个道理我当然懂，尤其是休完产假后还得跟老板商量能不能一周工作三天，想在是一周工作五天。

我们公司有先例，一个女员工生完两个孩子后，就从原来的每周五天改成每周三天，想想老板不应该有所歧视。

其实我也不是跟老板强争，我已经同意一月份会继续上班。但跟朋友们讲述我的经历后，大家都觉得不合里，所以我过来再问问。我平时出了名得努力工作，原来的老板还半开玩笑说以后多雇中国人呢。

这次事件后，我的同事们，连直接上司都给我出主意，说是请病假啥的。一般情况下不会这样吧。