1/有很多公司合同明确规定为另外公司工作或者自雇形式需那到本公司笔头consent才可。
2/如你为比如三家公司同时工作,均为雇员employee and on their payroll, 那么自己计算一下总的时间数,这里面有working time regulation 以及health & safety 法在规定。因为法律规定你的公司has a duty to care,因此他们必有相应政策规避风险,需你仔细看合同,以及三个公司所有关于上述两个领域的政策。
3/如是自雇身份,则以上不适用。
需看所有你为之工作的公司条款,以及工作身份才能看是否合法
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• 谢谢你的看法。很真诚,I appreciate it. 另。。。 -bright44- ♀ (97 bytes) () 05/09/2011 postreply 01:20:23