我以前请一个人就是这样。。我给他暗示希望他改进。。。没效果。。。

想着要炒他。。。就出工伤了，就是我料到的（精力不够的。。他以为行，实际大脑和体能都不行）。。

还算好他没找我事，要不可能又有悲剧了。。我给了他3个月的工资（75%）， 我还要另外请临时工替他。。（虽然我要炒他，但在养病期间不行。。）打算养病后给少点工时。。。让他有个过渡。。

最后他也不好意思回来做了。。仁至义尽。。一定要到。。。自己辛苦点，少赚点而已。。。

所有跟帖： 

• 30 年前，学管理是就知道40h/wk 是如何来的。。20 年前请哪人就验证了。。。 -zhmz888- ♂ (392 bytes) () 05/08/2011 postreply 19:15:13