经理总希望能把email cc给他,这样他可以知道这些事情,可以追踪问题,对于跨部门的事情就可能CC的人越来越多。可是收信人可能认为这是对自己的不信任,特别是有争论的时候,会认为“是找领导要个说法”,为了博得领导的信任,为了在那一长串CC人的面前的面子,可能最后把争论变成矛盾。其实本来打个电话私下交流一下就能解决的。
这事我在刚工作不久就遇到过,也是因为语言不好,用词不够委婉,差点引起了跨国矛盾,还好经理给化解了。
我的经验就是有争论最好先私下电话解决,如果要CC尽量减少CC的范围。
抄送不当也很危险的,可以把争论升级为争战
所有跟帖:
•
看来办公室剧流行,还是很有市场的
-talktone-
♂
(0 bytes)
()
08/13/2010 postreply
05:25:13