这种情况下要看你们单位和该装修公司的SERVICE AGREEMENT是怎么签署的,

本帖于 2010-07-21 01:22:40 时间, 由普通用户 天涯觅路 编辑

employment tribunal会看具体情况判你们是否应该承担该装修公司对员工的补偿。如果你们属于已经签好的合同然后减量,那么ET一定会判你们与装修公司共同承担损失。

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怪不得呢,我们部门的DIRECTOR天天捧着合同看来看去的 -马来人- 给 马来人 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/20/2010 postreply 14:42:09

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