补充：关于产妇工作职位保留

如果你休的是26周产假，那么原职位公司必须给你保留。如果你休了超过26周，公司有义务付你薪水，但是没有义务给你保留原职位，但是对所有空缺，你有优先权被考虑。

所有跟帖： 

• 好像是一年，至少我们单位是这样的 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 06/16/2010 postreply 15:46:29

• 我指的是法律规定最低权利。各个单位可以有自己好点的规定 -努力学习123- ♀ (0 bytes) () 06/17/2010 postreply 10:11:01