回复：什么是summary dismissal和only dismissal?

前者是法律常用词，用普通汉语就是事实清楚证据确凿，判处死刑立即执行。在员工法里，就是立即解雇。一般都是情节相当严重的情况下采用。对于被开的人来说，没有通知期，立即走人。不过有权利依法上述（APPEAL），上述期间，公司不给工资，因为开除已经生效了。

正常的dismissal,被开之人有权利得到合同期间的NOTICE PAY，及各项BENEFITS比如BUPA, PENSION 等。合同NOTICE结束之日，才算正式被解除。