其实进了管理咨询公司只是第一步。

进去了后如果想要做有价值的活，能提升的活，就要会做人。管理咨询公司的senior或者partner也是按自己喜欢选人帮干活。如果过于刻板严谨，结果就做的都是垃圾的活，back office 的活，data crunching的活，不会上台面。咨询公司里面的另类竞争很厉害的。各个partner占山为王，要看你怎么投靠。投靠的人不好，也不好的。或者投靠的人好，但是组里他有更喜欢的，比如blonde public school boy.所以很多人最后又出来了。