看公司的缝隙多大。如果的确有没做到的地方，首轮死磕之后

一般CA PAYMENT会增加到一倍。如果有很强的CASE，继续死磕。我们目前有个从5K，到10K，后来公司OFFER 到 30K，现在在继续死磕，ET 还没有结果，赔偿2月1日最高到66K了。

当然如果公司没缝子可钻，看差不多就得了，真走律师，有的时候碰到二五子律师，最后是赔了夫人又折兵，还空耗一番幻想。