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我建议你不要把那个小女孩和她父母的思路往民族仇恨方向引导，这样对谁都不好，还是要就事论事，往积极的方面想问题寻找原因。

面试的时候，一个小细节都可能会导致失败，只有interviewer 知道 what he/she is look for,推荐人不一定了解role的细节 ,他们的推荐只能说他们满意被推荐人过去的工作情况，不起决定性的作用。

我以前的房东是个印巴人，没见过面，都是通过中介联系的，最后我搬走的时候合同没到期，他还是把押金退给我的。