今天有事早两个小时下班,跟头儿说一声,也没人计较。而Non-exempt hourly pay 的人才会有周末加班付1.5倍薪水,节日加班付双倍薪水之说
如果年薪制还付加班费的就不对了
或者,hourly pay 的公司不付加班费也不对,员工可以申诉的。这一切都是劳工法规定的,没有哪个公司敢自说自话的,被告就不是那么好玩的了