关于这个， 我愿意讨论一下。我觉得赚钱多的， 可以到点就退。让不上班的配偶拿50%， 当然， 配偶也到FRA年龄

那个赚钱多的， 开始拿社安金了。

配偶的也拿到了50%。

然后， 赚钱多的， 又可以再去上班， 就是拿的社安金会被扣除一点， 也应该是小钱啦。

 

我这思路可行不？

 

讨论这个，和我本身没一毛钱关系的。