投坦肯定有不少是吹牛的比例，虽然真的也有，首先，收入是与职位直接相关的，刚毕业前几年收入不可能高，还是菜鸟，虽然现在也许

是中高级职位，不少人工作了一辈子快退休了也还是底层经理或staff一类，到principal或director都极少，整个谷歌设置的principal技术岗的比例极低，乘上总人数就没多少位，那些大公司的中高级的管理职位，中留小留就更少了。而且千万别忘了，拿到这些中级职位都经过最快也得五年（硕士或以下毕业的），甚至十几，几十年后到退休（被退休了）也没拿到高级比如principal或更高的技术岗。

在高科技行业工作过的都知道，初期几年一爬，但爬梯特别是后面几级梯是很难爬的，上的去的越来越少，职位上不去，收入也就极其受限了。

别用现在或最后的职位收入，计算几十年的全职业过程，别忘了还有相当长的菜鸟年限，而且也仅限于大厂收入高，很多中小公司（除非股票出现暴涨，比如量子计算机一两百人的小公司，华人就没几位）股票就没啥涨，即使职位高，收入也不高。