内容在此

和学校有关的三种

1)Mandatory , defined benefit (俗称pension）or defined contribution. 一般是自己contribute收入的百分比，学校match。这个入职时选，选了就不能换。

早年pension=3%x工作年限x工资。所以工作34年就拿全额了。近年比例逐渐下降...这种不用管理投资，就退休了后收钱就行。

一般教授都选defined contribution. 投资自己管理。以前都是一些mutual funds，近几年可以开brokerage account.

mandatory 只能税前。

下面两种是voluntary 

2)403b

3）457

这两种自己选择投不投，投多少。以前只能税前contribute，后来有税后，现在有roth 403b 和roth457。不但税后而且没有rmd了。

可以选税前，税后，或者部分税前部分税后。

 

然后个人还可以有ira。 

4）Roth ira 需要backdoor操作。

5）最后socialsecurity