这说明，拿分红过日子的确实不太关心具体股价，天天纠结具体股价单价的，反而是勤奋炒股人，大老板面试人通常不问具体细节，但打

工的具体干活人，面试人都是问细节，抓具体数据和操作使用方法等等，这是职位低和工作性质决定的。

所以，微信或网络吵架，如果用具体数据对错，而不是用方法方向判断对错的，一般是职位较低的工作习惯。