工资与含金量

看了楼下讨论的硅谷工资，也狗狗了一下， 说说我的感受。

首先， 我没在硅谷做过， 我的网络认知与现实可能有误差， 若有， 请纠正。

从下图看， 狗狗 L6, L7, L8 的 Overall Package 过了 50 万， 但Base 分别是  25万， 29万， 33万。 级别越高，RSU+BONUS  相应翻倍。

但我的理解是， 不管在哪里/哪个公司工作， 如果你足够优秀的话， 你应该做到 Key Employee,  从狗狗的薪资结构来看， Key Employee 应该与 L8 相对应， 就是说， 你需起码 L7 才够资格吹吹 “牛”， 要比， 与同在 FANG 里做 软件工程师的相比， 才有自豪感。

再看第二图， 是中西部的不同地方的软件工程师的基本工资薪酬，很少超过 15 万。 

RSU　是地理的福利，因为上市的大科技公司大多在硅谷，也有钱负担的起，对于我们在中西部生活的人，　RSU　是个不太可能的福利。真的是牛人，搬到中部来，拿３０万的Base年薪，我才佩服。