双职工给两个雇主干活，实际上浪费一份福利

如果以后双职工每人交20%，对比现在一人交20%，另一个人交15%（你不买雇主保险雇主不把钱给你），征收的税还多了。

至于全民医保不如雇主医保，这个不是没有可能，雇主保险在于雇主花多少钱，很多小公司的保险并不好。你所说的雇主保险好的，大多是大单位，但是有的大公司的保险又贵又抠门的，也不是没有。

但是你的雇主如果慷慨，可以额外再买私人医保来补充全民医保，类似Medigap在medicare上面的覆盖。但是全民医保的好处是你不用担心失业没有医保，很多雇主也不用花精力去做这个福利，还是很有意义的。

当然全民医保的保障程度，要和税收收入平衡。有了全民医保不等于没有抱怨，某个手术不包括，某个药太贵，当然可能。记住全民医保不是香格里拉，而是一个保底的医保。你有钱尽管再花。

现在的美国医保，当然比加拿大医保好，花钱不用排队。但是如果有大部分人因为医保不敢退休，不敢花钱，很多打零工的人没有医保，那么更好的美国医保也是有代价的。