他的行为是标准职场性稍扰，你看看任何一个公司的培训材料就明白了

所有跟帖： 

• 性骚扰的定义是根据当事人的感觉而定，如要告对方性骚扰，必须是当事人判定，而且要送上完整的证据链，其他人是无法界定的，如果 -朦胧的心- ♀ (479 bytes) () 09/10/2024 postreply 16:55:26

• 你真无知,个人感受随时可能变 -washer1008- ♀ (0 bytes) () 09/10/2024 postreply 17:40:14

• 谁无知，我有法定文件做依据，你可以去判断别人的之间的性骚扰？真是无知者无畏，真敢说！ -朦胧的心- ♀ (0 bytes) () 09/10/2024 postreply 22:19:23

• 你才敢说，这里的上司谁敢这么明目张胆的追求下属，还拿钱砸。你说下属的个人感受是爱就不是骚扰 -washer1008- ♀ (126 bytes) () 09/11/2024 postreply 05:42:25