方筱然的人设好，对病人如沐春风也是同事间紧张情绪的润滑剂。小林医生之前态度确实有问题，不管对病人还是同事

还好意识到了，否则最后只能成光杆司令。他有些做法是＂反向歧视＂，像筱风主任说的，医院里有人情但更要有规则

所有跟帖： 

• 感觉前面就是各种冲突、磨合、成长，然后打造出一个金牌团队 -夜半_听雨- ♀ (0 bytes) () 10/12/2023 postreply 12:13:46

• 确实是个成长磨合的过程：）看出来最后是母子和解，筱然林逸CP上，皆大欢喜 -skyblue_lake- ♀ (0 bytes) () 10/12/2023 postreply 14:45:20