要想让红玫当上总监，得至少再有5集描述她怎么能干和胜任那个职位，HR总监在大公司相当复杂，有时只有点工作能力都搞不定

看看苏筱每上一步经历了多少，仅仅榜上董事长就行了？公司又不是董事长一人的

所有跟帖： 

• 凭她的学历，以及在苏筱的改革小组工作，红玫的工作能力挺好的，就是情商低一点，有这个机会，她可以在这个舞台上展现。看看有些歪瓜裂枣 -朦胧的心- ♀ (161 bytes) () 09/02/2021 postreply 14:55:59

• 根据剧中她的情况当不了，不过如果老赵或者编剧让她当那就肯定不仅能当而且具有巨大提升空间 -老孙悟- ♀ (0 bytes) () 09/02/2021 postreply 17:47:02

• 人设和故事都在编剧导演的笔下，观众跟着他们的笔喜怒哀乐的起舞。 -朦胧的心- ♀ (0 bytes) () 09/02/2021 postreply 17:59:24