先就影片整体讲。视觉方面，除了毕加索风格的"THE GREAT BEFORE"里的工作人员（即使这个元素也不是创新的），其它都没什么新意。NYC cityscape 做得还不错，the great before场景设计得一般。爵士不够惊艳。关键是编剧，太过刻意温情关怀“社畜”心态的人群；同时有艺术家的自以为是的自得。在这个心理基础上，TERRY这位秩序维护者（相当于政府监管部门人员，户籍警？）是个可笑的角色设定；“基金经理”是一个使灵魂“负重蒙灰”（其实更可怕是被黑沙包裹）的职业。
下面细讲编剧立意的矛盾
Joe Gardner，名姓拆开。
Joe，来自于Joseph，这个是传统希伯来名字，意思是“Jehovah increases”（上帝再添加）。
作为一个爵士钢琴演奏者，他的机遇是少了点，他一定是渴望(神赐）更多的机会和才能。所以，他对于在遇到机会马上就要崭露头角时意外死亡这件事完全不能接受。作为爵士钢琴演奏者，他绝对不能在这时候离世（哪怕去最美好的所在）那是出师未捷身先死的抱憾。
上帝呢要添加给他什么呢？我们所说的“身心灵”合一，而他缺的是灵。(不用过度探讨soul 还是sprit，一般娱乐电影会特地避开宗教）
所以不管是主观的渴望还是造物的设计，Joe都会抗拒离世，因为他的生命的不完整。
Gardner，这个姓来自于Gardener。园丁嘛，和咱中国对老师的比喻一样。园丁先生对他的生活是一种“丧丧”的"社畜”（corporate slave）心态，看不到自己工作的价值，觉得是低成就感、低尊严被迫的劳动；又觉得生存压力使他不得施展。看他学生的水准和学习状态、看他对学生的态度、看他还得靠老妈生活、看他老气的发型、看他微凸的小腹..."社畜”真是我见过的最丧最黑暗的一个词。不是每个名词都有一个实在的对应，这个词就是一种心态。“社”是日语里的公司的意思(泛指各种工作单位），“畜”，牲畜，应该是指那些较低端的工作强度大的岗位。但是，按照社会职能金字塔分布，低端工作要求最多的人员，你见过几个做这些工作的人生活态度和自我评价低于其他阶层？显然，他们不会主动对应这个词。真正喜欢自嘲“社畜”的是那些受过较好的教育的职场新人；再缩小范围，是那些心比天高的职场人（不一定新）；再精准一些，那些只会自怨自艾的缺乏主动性和心理弹性的职场人。
这样的园丁先生会不厌世？如果他和JOE是分离的个体，他绝对不会千方百计挣扎着要回到世界，要回到原来的生活。如果把这两部分看作他的双重人格，他意外离世后会怎样做，得看是Joe主控时还是Gardner主控时。换句话说，如果不是那个机会苏醒了Joe，那么~园丁先生，是一位非常尽职尽责的乐队老师，在他生前尽力去启发和引导孩子们了解音乐，排演了很多精彩的演奏，我们都爱他，我们会永远记住他...RIP!
结论~说这部影片的低劣就在于此，说的是生命的火花，其实是承认如果没有高光时刻，社畜的生活是不值一过的（当然，正能量不能忘，告诉那些怀疑生活价值的人们，活着，高光时刻可以期待）。
