国内做销售做得好的的确可以赚大钱，国外华人社交能力弱，文化隔阂，也就一技术苦力，可随时弃用。

程序员，中印俄移民多得是，供远大于求，年纪一大，被管理层弃用很常见。现实中，见过好几个55岁左右的IT 程序员被下岗了，都在单位都工作了一二十年的。技术苦力，管理层永远要用年轻的，价格低，干活卖力。